2012年伦敦，新阵4下易思玲拿到女子10米气步枪金牌。

鉴于此，容征司法机关有必要通过出台司法解释、容征发布典型案例等形式，统一裁判规则，明确私相约定社保缴纳责任的无效属性，支持劳动者要求用人单位补缴社保、支付经济补偿等诉求，从而增强社保参保责任的刚性，不给员工自缴社保协议留下法律空子。俗话说，半赛一个巴掌拍不响。

在同案不同判的司法语境下，新阵4下员工自缴社保协议等协议有可能浑水摸鱼。对于员工自缴社保协议等协议的无效属性，容征司法层面基本形成了共识，但对于协议无效的法律后果，司法层面则存在一定争议。透过媒体报道或司法案例可知，半赛类似协议已存在多年，并被相当数量的用人单位和劳动者使用，进入不少劳动者的劳动档案，也引发大量劳动纠纷。

劳动监察部门、新阵4下工会等还应加强法律宣传，教育引导劳动者认清自缴社保协议的违法侵权属性，通过拒签抵制、投诉举报等方式维权。有商家称，容征此类协议书只要公司与员工签字盖章，就有法律保护。

实际上，半赛无论劳动者是自愿签订自缴社保协议或放弃社保协议，还是被自愿，在法律上都行不通

今年一些地方在预算报告中，新阵4下也提出将扩大国有资本收益应交利润范围，提高国企利润上缴比例。如今低碳产业越发受到东盟各国的重视，容征在新的发展模式下，日企在许多领域多年积累的优势受到了威胁。

报道称，半赛联合体成立后，半赛在印尼购买韩系品牌电动汽车的顾客无需再分别注册各企业应用程序会员和结算手段，就可以通过我的现代应用程序使用充电设施。印尼的目标是，新阵4下到2025年，电动汽车占国内汽车总销量的20%，到2030年，在国内生产60万辆电动汽车。

今年1月，容征比亚迪等五家中国汽车制造商进入印尼乘用车市场。据韩国《每日经济》23日报道，半赛韩国现代汽车在印尼车展期间与当地6家民间充电企业构建起现代EV充电联盟。